Enseigner (devenir suppléant ou faire carrière)

Nous recherchons des enseignants tout au long de l’année pour assurer des suppléances dans nos établissements catholiques en Gironde. 

Vous souhaitez découvrir le métier d’enseignant, connaître les conditions de candidature, ou encore vous informer sur les suppléances et les différents concours ?

L’Enseignement Catholique de Gironde vous invite à participer à ses réunions d’information des nouveaux entrants.

N’hésitez pas à vous inscrire ici pour les prochaines dates !

Étape 1 |Devenir suppléant

Demande de Suppléances : 

Prérequis

1° degré : BAC+3

2° degré : BAC+3 dans la discipline enseignée

 

Envoyez votre candidature à [email protected] 

Pièces à joindre :

  • Votre CV
  • Une lettre de motivation
  • Une copie de votre (vos) diplôme(s)

Accueil et renseignements auprès de Madame Alison Rendé, responsable du service des suppléances, au 07 57 12 99 76

Pour l’homologation et la reconnaissance des diplômes

Les personnes ayant obtenu un diplôme à l’étranger (hors Europe), hors d’un cursus universitaire normé doivent faire une demande d’homologation et de reconnaissance de leur(s) diplôme(s) au service suivant :

Centre International d’Etudes Pédagogiques
1 Avenue Leon Journault 92318 SEVRES CEDEX France Téléphone : 01 45 07 63 21

Lien vers le site CIEP : informations et procédure

Ressortissants étrangères

Les ressortissants étrangers doivent impérativement faire une demande d’autorisation de suppléance auprès du rectorat de Bordeaux, auprès de Mme LAFOURCADE
envoyer un mail: [email protected]

Étape 2 |Demande de pré-accord collégial (obligatoire)

SAAR – Service d’Accueil et d’Aide au Recrutement

 

L’Enseignement Catholique a souhaité faciliter et organiser le recrutement des maîtres appelés à exercer dans ses établissements, leur information, leur formation et leur première nomination.

Cette volonté s’adresse à l’ensemble des enseignants débutant leur métier dans un établissement catholique d’enseignement, quelle que soit la modalité d’accès à ce métier : concours externe, concours interne, suppléance.

Pour atteindre cet objectif, l’Enseignement Catholique a mis en place les SAAR.

Tout candidat à un emploi d’enseignant dans un établissement catholique d’enseignement doit recevoir une information sur le projet de l’Enseignement Catholique et sur les conditions et les modalités de formation et de recrutement.

Cette information est de la responsabilité du SAAR.

En lien avec la CAAC (Commission d’Accueil et d’Accord Collégial), le SAAR organise les entretiens pour l’obtention du préaccord.

 

Constituer son dossier sur le portail jedeviensenseignant

DEMANDE Pré-ACCORD OBLIGATOIRE