Assurer
des remplacements
Le service Ressources Humaines de la DDEC 33 veille, en collaboration avec les chefs d’établissement, à garantir la présence d’un enseignant devant chaque classe. Chaque année, près de 500 candidats sont recrutés pour assurer des missions de remplacement, appelées suppléances, au sein des établissements privés catholiques sous contrat de Gironde.
Qu'est-ce qu'une suppléance ?
Les suppléances sont des missions d’enseignement en contrat à durée déterminée (CDD) avec l’Éducation nationale. D’une durée variable, de quelques jours à plusieurs mois, elles peuvent être réalisées dans l’ensemble des établissements du réseau, aussi bien dans le 1er degré (maternelle et élémentaire) que dans le 2nd degré (collège, lycée et lycée professionnel).
Assurer des remplacements dans les établissements privés catholiques de Gironde, c’est :
- découvrir le réseau de l’Enseignement Catholique de Gironde et rejoindre une communauté éducative engagée
- enseigner dans un projet éducatif qui place la croissance intégrale de l’élève au cœur de ses priorités
- enrichir son parcours grâce à des expériences variées, au sein de différents établissements, disciplines et niveaux scolaires
- bénéficier d’un accompagnement fondé sur le respect et la bienveillance
Les étapes
pour devenir suppléant
Participer aux réunions d’information des nouveaux entrants
La DDEC 33 et l’ISFEC François d’Assise organisent tout au long de l’année des réunions d’information destinées aux personnes souhaitant intégrer l’Enseignement Catholique, que ce soit pour assurer des remplacements en tant que suppléant ou pour préparer un concours de recrutement et devenir enseignant titulaire.
Ces réunions permettent de :
- découvrir le fonctionnement de l’Enseignement Catholique de Gironde
- mieux comprendre les missions de suppléance
- connaître les étapes du recrutement
- échanger avec les équipes d’accompagnement
Les réunions d’information sont organisées tout au long de l’année, avec inscription en ligne et un nombre de places limité en présentiel.
Découvrir le métier grâce aux stages d’observation
Il est possible de découvrir le métier d’enseignant et d’affiner son projet professionnel en réalisant une séquence d’observation au sein d’un établissement du réseau de la DDEC 33.
Aucun prérequis n’est nécessaire et il n’existe aucune contrainte concernant le niveau observé (1er ou 2nd degré) ou la discipline choisi.
Ces stages d’observation permettent de :
- découvrir le quotidien du métier d’enseignant
- observer différentes pratiques pédagogiques
- confirmer un projet professionnel
Modalités du stage d’observation
- La recherche du stage s’effectue à l’initiative du candidat, qui prend directement contact avec les établissements du réseau de l’Enseignement Catholique de Gironde afin de trouver un lieu d’accueil.
- Les dates sont définies avec le chef d’établissement, pour une durée maximale de 15 jours.
- Une fois le stage trouvé, le candidat doit contacter le SAAR Aquitaine afin d’obtenir : une convention de stage et une grille d’évaluation de fin d’observation
Contact
SAAR Aquitaine
- saar@areca-aquitaine.fr
Déposer sa candidature pour rejoindre notre réseau
Les candidats souhaitant effectuer des remplacements au sein des établissements privés catholiques sous contrat de Gironde sont invités à suivre les étapes ci-dessous.
Vérifier les prérequis
Pour le 1er degré
Être titulaire à minima d’un diplôme de niveau Bac +3 (niveau 6 RNCP).
Pour le 2nd degré
Être titulaire d’un diplôme disciplinaire de niveau Bac +3 correspondant à la discipline enseignée.
Exemple :
Pour enseigner les lettres modernes, il est nécessaire d’être titulaire d’une Licence de lettres modernes.
Diplômes étrangers
Les candidats titulaires de diplômes étrangers doivent :
- fournir une traduction assermentée
- demander une attestation de comparabilité auprès du centre ENIC-NARIC
Conditions complémentaires
- disposer d’un casier judiciaire vierge
- ne pas avoir été radié de l’Éducation nationale
- pour les candidats étrangers hors Union Européenne : obtenir une autorisation d’enseigner délivrée par le Rectorat de Bordeaux
Envoyer sa candidature
Les candidats doivent transmettre :
- un CV
- une lettre de motivation
- la copie de leur diplôme
Après étude des documents et validation du profil, un dossier de candidature est transmis afin d’intégrer le vivier des remplaçants de la DDEC 33.
Contact RH
Pôle Ressources Humaines – DDEC 33
- Mme RENDÉ, service de gestion des suppléances
- gestionrh@ddec33.fr
- 07 57 12 99 76
Réaliser l’entretien de pré-accord collégial
Tout candidat souhaitant enseigner dans l’Enseignement Catholique sous contrat doit effectuer une demande de pré-accord collégial sur :
Cet entretien obligatoire permet d’échanger avec un jury composé de chefs d’établissement autour :
- du parcours du candidat
- de sa motivation
- de son projet professionnel dans l’Enseignement Catholique
L’avis rendu est valable sur l’ensemble du territoire national.
Consulter les offres de suppléance
Les besoins en suppléance des établissements catholiques sous contrat de Gironde sont centralisés par le pôle RH de la DDEC 33.
Les offres d’emploi de remplacement sont mises à jour régulièrement tout au long de l’année.
-
Important
Avant toute prise de poste, les candidats doivent :
- transmettre leur candidature au pôle RH
- faire vérifier l’éligibilité de leur profil
- intégrer le vivier des remplaçants de la DDEC 33
Contacts utiles
SAAR Aquitaine
Pré-accord collégial et stages d’observation
- saar@areca-aquitaine.fr
Pôle Ressources Humaines – DDEC 33
Gestion des suppléances
- Mme RENDé
- gestionrh@ddec33.fr
- 07 57 12 99 76
Se professionnaliser grâce à la formation
L’ISFEC François d’Assise et Formiris proposent des actions de formation continue afin d’accompagner les suppléants dans leur prise de fonction et le développement de leurs compétences professionnelles.
Ces formations permettent notamment :
- d’acquérir les fondamentaux du métier d’enseignant
- de développer ses pratiques pédagogiques
- d’être accompagné dans ses premières expériences d’enseignement
Contacts utiles
ISFEC François d’Assise
Formiris Nouvelle-Aquitaine
Le saviez vous ?
Formation proposée par Formiris :
- 100 % distancielle
- 100 % gratuite
- 10 heures de formation sur 4 mois
Objectif :
Acquérir les clés essentielles du métier d’enseignant.
Devenir titulaire dans l’Enseignement Catholique
La suppléance constitue l’une des voies d’accès les plus formatrices vers le métier d’enseignant titulaire dans l’Enseignement Catholique.
Tout au long de leur parcours, les suppléants peuvent se présenter aux concours de recrutement afin de devenir titulaires.
- d’acquérir les fondamentaux du métier d’enseignant
- de développer ses pratiques pédagogiques
- d’être accompagné dans ses premières expériences d’enseignement